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Municipalidad de Lo Espejo Informa llamado a proveer cargo: EJECUTOR/A OFICINA DE PERSONAS MAYORES
PROGRAMA: “OFICINA DE PERSONAS MAYORES”
I. DATOS GENERALES DEL CARGO:
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Vacantes | 1 |
Cargo/Puesto: | MONITOR/A TALLER INTRODUCCIÓN A LA TEOLOGÍA
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Área de Trabajo: | “OFICINA DE ASUNTOS RELIGIOSOS” |
Objetivos del cargo: | Implementar curso de introducción a la teología orientado a las comunidades eclesiásticas, comprendiendo los diferentes credos y las particularidades de cada religión.
Promover el taller en diferentes espacios, desarrollando un trabajo orientado a la comunidad.
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Funciones Principales: |
· Diseñar metodológicamente el taller, adecuando la propuesta a las necesidades del territorio y los asistentes, considerando especificaciones técnicas del encargado/a de la oficina de asuntos religiosos. · Realizar 4 sesiones mensuales de 2 horas cada una, o un total de 8 horas mensuales. · Elaborar base de datos de las participantes. · Tomar asistencia en cada sesión. · Registrar actividades realizadas en los talleres. · Asistir a reuniones de coordinación y evaluación del taller, según previa coordinación entre las partes. · Asistir a actividades convocadas por la oficina de asuntos religiosos o del departamento de desarrollo comunitario. · Cada taller deberá contar con un mínimo de 10 participantes para su ejecución. · Cumplir con la totalidad de las sesiones y/o horas establecidas.
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REQUISITOS DE LOS/AS POSTULANTES:
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Nivel Educacional
solicitado: |
· Educación Media Completa
· Formación y/o estudios comprobables de carreras afines · Estudiantes desde 4to año de carreras afines · Carreras afines: Teología, sociología u otra con mención en estudios bíblicos. · Otras nacionalidades: Presentar documentación equivalente
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Especialización y/o capacitación: | · DE PREFERENCIA CAPACITACIÓN EN FORMULACIÓN DE PROYECTOS.
· DE PREFERENCIA CAPACITACIÓN EN COMPRAS PÚBLICAS. · DE PREFERENCIA EN TEMÁTICA DE VEJEZ Y ATENCIÓN DE PERSONAS MAYORES.
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Experiencia solicitada: | · Deseable experiencia en talleres con comunidades eclesiástica o comunidades.
· Deseable experiencia en sectores vulnerables. |
Conocimientos necesarios: | · Manejo computacional medio y/o superior. |
Habilidades y Competencias
requeridas: |
· Buen trato
· Orientación al logro de los objetivos · Iniciativa · Proactividad
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III. CONDICIONES DE TRABAJO:
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· LUGAR DE DESEMPEÑO: Sedes sociales, comunitarias, iglesias y/o recintos municipales.
· DÍA Y HORARIO DE REALIZACIÓN DE TALLER: Por definir. · VIGENCIA DE CONTRATO: a partir de la autorización de la Srta. Alcaldesa al 31 de mayo de 2025. · REMUNERACIÓN BRUTA A HONORARIOS: $150.000.- Menos 14.5% de retención de impuestos $21.913.- Líquido a pagar: $129.212.- · FORMA DE PAGO (periodicidad): Mensual, contra entrega de informe de actividades realizadas y boleta de honorarios respectiva. |
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IV. DOCUMENTACIÓN REQUERIDA:
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· Currículum vitae actualizado que acredite experiencia solicitada y referencias laborales.
· Certificado de Educación Media o Título Profesional si corresponde. · Fotocopia de carnet de identidad por ambos lados (vigente). · Certificado de antecedentes. |
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No se recibirán postulaciones y se tendrán por no presentadas, en caso de faltar
algunos de estos documentos. Por favor atender a este requerimiento. |
V. CRONOGRAMA: | |
· Publicación del cargo | Desde el 27 al 05 de marzo 2025 |
· Revisión de antecedentes | 06 de Marzo de 2025 |
· Proceso de entrevistas | Entrevista técnica: 07 de Marzo 2025 |
· Resultados | Resultados selección: 07 de marzo 2025. |
– Interesados/as deberán enviar antecedentes al correo pmesa@loespejo.cl – La publicación durará hasta el 05 de Marzo del 2025. En las redes institucionales. – Se considerarán válidas las postulaciones que hayan sido enviadas dentro de los plazos estipulados. |