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Oferta laboral: Monitor/a Taller Introducción a la Teología

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26 febrero 2025
Publicado el: 26 febrero 2025

Municipalidad de Lo Espejo Informa llamado a proveer cargo: EJECUTOR/A OFICINA DE PERSONAS MAYORES

PROGRAMA: “OFICINA DE PERSONAS MAYORES”

I.            DATOS GENERALES DEL CARGO:

 

Vacantes 1
Cargo/Puesto: MONITOR/A TALLER INTRODUCCIÓN A LA TEOLOGÍA

 

Área de Trabajo: “OFICINA DE ASUNTOS RELIGIOSOS”
Objetivos del cargo: Implementar curso de introducción a la teología orientado a las comunidades eclesiásticas, comprendiendo los diferentes credos y las particularidades de cada religión.

Promover el taller en diferentes espacios, desarrollando un trabajo orientado a la comunidad.

 

Funciones Principales:  

·         Diseñar metodológicamente el taller, adecuando la propuesta a las necesidades del territorio y los asistentes, considerando especificaciones técnicas del encargado/a de la oficina de asuntos religiosos.

·         Realizar 4 sesiones mensuales de 2 horas cada una, o un total de 8 horas mensuales.

·         Elaborar base de datos de las participantes.

·         Tomar asistencia en cada sesión.

·         Registrar actividades realizadas en los talleres.

·         Asistir a reuniones de coordinación y evaluación del taller, según previa coordinación entre las partes.

·         Asistir a actividades convocadas por la oficina de asuntos religiosos o del departamento de desarrollo comunitario.

·         Cada taller deberá contar con un mínimo de 10 participantes para su ejecución.

·         Cumplir con la totalidad de las sesiones y/o horas establecidas.

 

REQUISITOS DE LOS/AS POSTULANTES:

 

  Nivel Educacional

solicitado:

·         Educación Media Completa

·         Formación y/o estudios comprobables de carreras afines

·         Estudiantes desde 4to año de carreras afines

·         Carreras afines: Teología, sociología u otra con mención en estudios bíblicos.

·         Otras nacionalidades: Presentar documentación equivalente

 

Especialización y/o capacitación: ·         DE PREFERENCIA CAPACITACIÓN EN FORMULACIÓN DE PROYECTOS.

·         DE PREFERENCIA CAPACITACIÓN EN COMPRAS PÚBLICAS.

·         DE PREFERENCIA EN TEMÁTICA DE VEJEZ Y ATENCIÓN DE PERSONAS MAYORES.

 

Experiencia solicitada: ·         Deseable experiencia en talleres con comunidades eclesiástica o comunidades.

·         Deseable experiencia en sectores vulnerables.

Conocimientos necesarios: ·         Manejo computacional medio y/o superior.
Habilidades y Competencias

requeridas:

·         Buen trato

·         Orientación al logro de los objetivos

·         Iniciativa

·         Proactividad

 

III.      CONDICIONES DE TRABAJO:

 

·         LUGAR DE DESEMPEÑO: Sedes sociales, comunitarias, iglesias y/o recintos municipales.

·         DÍA Y HORARIO DE REALIZACIÓN DE TALLER: Por definir.

·         VIGENCIA DE CONTRATO: a partir de la autorización de la Srta. Alcaldesa al 31 de mayo de 2025.

·         REMUNERACIÓN BRUTA A HONORARIOS: $150.000.- Menos 14.5% de retención de impuestos $21.913.- Líquido a pagar: $129.212.-

·         FORMA DE PAGO (periodicidad): Mensual, contra entrega de informe de actividades realizadas y boleta de honorarios respectiva.

IV.       DOCUMENTACIÓN REQUERIDA:

 

·         Currículum vitae actualizado que acredite experiencia solicitada y referencias laborales.

·         Certificado de Educación Media o Título Profesional si corresponde.

·         Fotocopia de carnet de identidad por ambos lados (vigente).

·         Certificado de antecedentes.

No se recibirán postulaciones y se tendrán por no presentadas, en caso de faltar

algunos de estos documentos. Por favor atender a este requerimiento.

 

V.      CRONOGRAMA:
·         Publicación del cargo Desde el  27 al 05 de marzo 2025
·         Revisión de antecedentes  06 de Marzo de 2025
·         Proceso de entrevistas  Entrevista técnica:  07 de Marzo  2025
·         Resultados  Resultados selección: 07 de marzo 2025.
 

–      Interesados/as deberán enviar antecedentes al correo pmesa@loespejo.cl

–       La publicación durará hasta el 05 de Marzo  del 2025. En las redes institucionales.

–       Se considerarán válidas las postulaciones que hayan sido enviadas dentro de los plazos estipulados.