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21 marzo 2024
DATOS GENERALES DEL CARGO: |
| Cargo/Puesto: |
EJECUTOR/A/E PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD. |
| Área de Trabajo: |
| “OFICINA DE INCLUSIÓN SOCIAL”. |
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| Funciones Principales: |
| · Implementar la estrategia de intervención territorial de la Oficina de Inclusión Social, enfatizando en personas en situación de discapacidad.
· Atención de casos, elaboración de protocolos de derivación y seguimiento de casos.
· Gestionar la formulación y presentación de proyectos sociales a fuentes de financiamiento externas.
· Apoyar la gestión integral de la Oficina de Inclusión y de sus diferentes líneas de intervención.
· Administrar sistema de información de las organizaciones de personas en situación de discapacidad.
· Acompañar y asesorar la gestión de las organizaciones de personas en situación de discapacidad.
· Activar redes de colaboración en materia de personas en situación de discapacidad
· Apoyar la gestión integral tanto del Departamento de Desarrollo Comunitario, como de la Dirección de Desarrollo Comunitario y de los distintos programas que implementa.
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REQUISITOS DE LOS/AS POSTULANTES: |
| Nivel Educacional solicitado: |
-PROFESIONAL TITULADO SOCIOLOGO Y/O
-PROFESIONAL LICENCIADO DE SOCIOLOGÍA.
| · DE PREFERENCIA CAPACITACIÓN EN FORMULACIÓN DE PROYECTOS.
· DE PREFERENCIA EN TEMÁTICA DE DISCAPACIDAD Y/O INCLUSIÓN SOCIAL.
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| Experiencia solicitada: |
| · DE PREFERENCIA POSTULACIONES A FONDOS CONCURSABLES.
· DE PREFERENCIA FORMULACIÓN DE PROYECTOS.
· DE PREFERENCIA EJECUCIÓN DE PROYECTOS SOCIALES Y/O COMUNITARIOS.
| · Manejo computacional medio y/o superior. |
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| Competencias: |
| · Buen trato.
· Orientación al logro de los objetivos.
· Iniciativa.
· Proactividad.
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| · LUGAR DE DESEMPEÑO: Edificio Consistorial, Sedes sociales, Recintos Municipales.
· VIGENCIA DE CONTRATO (fecha de inicio y término):
A partir de la aprobación de la señorita Alcaldesa al 31 de Diciembre del 2024.
· JORNADA DE TRABAJO (carga horaria): Servicios no están sujetos a horario ni control horario. Se supervigila el cumplimiento de servicios.
· REMUNERACIÓN BRUTA HONORARIOS HONORARIO BRUTO $ 1.195.402, MENOS 13.75% DE RETENCIÓN DE IMPUESTOS $164.367 LÍQUIDO A PAGAR $1.031.035.-
· FORMA DE PAGO (periodicidad): Mensual, contra entrega de informe de actividades realizadas y boleta de honorarios respectiva. |
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| · Currículum vitae actualizado que acredite experiencia solicitada y referencias laborales.
· Certificado de Educación Media.
· Fotocopia de carnet de identidad por ambos lados (vigente).
| No se recibirán postulaciones y se tendrán por no presentadas, en caso de faltar
algunos de estos documentos. Por favor atender a este requerimiento. |
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| 40 % |
Experiencia Profesional.
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| 30 % |
Estudios y Capacitaciones acordes al cargo.
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| 30 % |
Conocimiento Técnico.
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| Etapas |
Plazos |
| Publicación y recepción de antecedentes |
| Desde el 19 al 21 de Marzo 2024. |
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| Proceso de entrevistas |
| Entrevista técnica: 25 de Marzo 2024. |
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| Resultados |
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– Interesados/as deberán enviar antecedentes al correo inclusionsocial@loespejo.cl
– La publicación durará hasta el 21 de Marzo del 2024. En las redes institucionales.
– Se considerarán válidas las postulaciones que hayan sido enviadas dentro de los plazos estipulados. |
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