DATOS GENERALES DEL CARGO:
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Cargo/Puesto: |
Apoyo Familiar Integral |
Área de Trabajo: |
Programa Acompañamiento Familiar Integral
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Vacantes: |
4
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Objetivo del cargo: |
Realizar acompañamiento integral a las familias más vulnerables de la comuna. |
Funciones Principales: |
- Realizar acompañamiento personalizado a las familias y cumplir la intervención del Programa.
- Enfatizar el desarrollo de capacitaciones y activación de recursos familiares que le permitirá a la familia desenvolverse eficazmente
- Promover la construcción de un vínculo de confianza con cada una de las familias atendidas y mantener la absoluta confidencialidad.
- Cumplir a cabalidad los compromisos que en el proceso de trabajo adquiera con cada una de las familias cuya atención le ha sido encomendada.
- Registrar periódicamente y mantener actualizada la información que resulte de las sesiones realizadas con cada una de las familias asignadas.
- Contar con un horario flexible.
- Reportar periódicamente a la jefa de Unidad de Acompañamiento sobre el desarrollo y resultados del proceso de intervención de las familias asignadas.
- Asistir y participar de instancias de formación, capacitación y coordinación a que sea convocado por la Unidad de Acompañamiento, el FOSIS y el Ministerio de Desarrollo Social y Familia, en temas relacionados con la ejecución del Programa.
- Participar de las actividades de coordinación y análisis de casos convocados por la Unidad de Acompañamiento, el Programa Eje, el FOSIS y/o el Ministerio de Desarrollo Social y Familia que tengan directa relación con la ejecución del Programa.
- Desempeñar su labor respetando las concepciones políticas, religiosas y filosóficas de las familias que atienda, absteniéndose de emitir cualquier juicio público o privado sobre ellas.
- Entregar oportuna y adecuadamente los materiales de registro del trabajo con las familias asignadas a la Unidad de Acompañamiento.
- Mantener las carpetas digitales de registro de cada una de las familias asignadas.
- Seguir las orientaciones conceptuales, metodológicas y operativas puestas a disposición por el FOSIS.
- Establecer contacto telefónico y en terreno con las familias asignadas para realizar diagnóstico.
- Realizar diagnóstico a las familias asignadas para el ingreso al Programas Acompañamiento Familiar Integral y reportar a la Jefa de la Unidad.
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REQUISITOS DE LOS/AS POSTULANTES:
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Nivel Educacional: |
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Especialización y/o capacitación: |
- De preferencia profesional del área de las Ciencias Sociales
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Experiencia solicitada: |
- Deseable experiencia en el área social y conocimiento de las temáticas del programa.
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Conocimientos necesarios: |
- Conocimiento Nivel Usuario de Programas Computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de Internet;
- Conocimiento Básico del Sistema de Protección Social.
- Conocimiento en Modelo de Trabajo en Red y Enfoque Comunitario.
- Conocimiento en Enfoque de Género.
- Conocimiento de las redes institucionales locales y capacidad de generar nuevas redes dirigidas a familias y personas en situaciones de pobreza.
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Habilidades y Competencias requeridas: |
- Interés y motivación por el trabajo en terreno con población en situación de extrema pobreza, pobreza y vulnerabilidad; lo que implica disposición para adecuar los horarios a los tiempos de las familias.
- Interés y compromiso con el trabajo con familias en situación de extrema pobreza, pobreza y vulnerabilidad, motivando la participación de hombres y mujeres.
- Compromiso con la superación de la pobreza.
- Disposición al cambio y al conocimiento continúo.
- Habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas y colaborativas.
- Habilidades para el trabajo en equipo.
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- LUGAR DE DESEMPEÑO: Edificio Consistorial Avenida Central Cardenal Raúl Silva Henríquez N° 8321 y Terreno dentro de la comuna.
- VIGENCIA DE CONTRATO (fecha de inicio y término):
2 vacantes titular, a partir de la aprobación de la señorita Alcaldesa al 31 de Diciembre del 2024.
2 vacantes de reemplazo maternal, a partir de la aprobación de la señorita alcaldesa hasta finalizada la licencia médica del reemplazo.
- JORNADA DE TRABAJO (carga horaria): 22 horas semanales
- REMUNERACIÓN BRUTA HONORARIOS
- Vacante titular, $615.700.- MENOS 13.75% DE RETENCIÓN DE IMPUESTOS $84.659.- LÍQUIDO A PAGAR $531.041.-
- Vacante de reemplazo, $658.700.- MENOS 13.75% DE RETENCIÓN DE IMPUESTOS $90.571.- LÍQUIDO A PAGAR $568.129.-
FORMA DE PAGO (periodicidad): Mensual, contra entrega de informe de actividades realizadas y boleta de honorarios respectiva.
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- Currículum vitae actualizado y referencias laborales en caso que corresponda.
- Certificado título profesional/técnico.
- Fotocopia de carnet de identidad por ambos lados (vigente).
- Certificado de antecedentes.
- Certificados de diplomados/magister, adjuntar en caso que corresponda.
- Importante el o la postulante, no debe encontrarse en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos.
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Etapas |
Plazos |
Publicación del cargo y recepción de antecedentes. |
Desde el 29 de enero al 02 de febrero 2024 |
Revisión de antecedentes |
5 al 7 Febrero 2024 |
Proceso de entrevistas |
Entrevista técnica: 28 al 29 de Febrero 2024 |
Resultados |
Se informarán los resultados cuando finalice toda la tramitación administrativa. |
- Interesados/as deberán entregar los antecedentes en la Oficina del Programa Familias, Av. Central Raúl Silva Henríquez N° 8321, Edificio consistorial, primer piso. (Solo se recibirán los documentos exclusivamente a través de este medio en sobre cerrado)
- Se considerarán válidas las postulaciones que hayan sido recepcionadas dentro de los plazos estipulados el cronograma.
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