Paga tu Permiso de Circulación 2025 presencial en Lo Espejo
10 marzo 2025
I. DATOS GENERALES DEL CARGO:
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| Vacantes: |
1 |
| Cargo/Puesto: |
GESTOR/A DE CASOS OFICINA LOCAL DE LA NIÑEZ (OLN)
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| Área de Trabajo: |
Departamento de Desarrollo Comunitario
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Funciones: |
- Realizar acciones para la atención personalizada de los niños, niñas, adolescentes y sus familias en los componentes de intermediación social y gestión especializada de casos.
- Apoyar en las acciones requeridas por la coordinación general de la OLN para la correcta implementación del programa, permitiendo alcanzar sus objetivos.
- Apoyar el trabajo de la red comunal de niñez y la elaboración de productos de la OLN.
- Apoyar la gestión integral tanto del departamento de desarrollo comunitario, como de la dirección de desarrollo comunitario y de los distintos programas que implementa.
- Cumplir con todas las cláusulas administrativas del convenio y las orientaciones técnicas asociadas.
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II. REQUISITOS DE LOS/AS POSTULANTES:
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Nivel Educacional solicitado: |
Título profesional: Psicólogo/a – Trabajador/a Social |
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Experiencia solicitada: |
- Experiencia comprobable de al menos 1 año de trabajo con niños, niñas, adolescentes y familias, en funciones de intervención en el área psicosocial y programas de protección especializada y/o similar en el servicio público.
- Efectuando actividades relacionadas con temas tales como: Intervención con NNA, trabajo en red intersectorial, integración en programas relacionados con Subsistema de Protección Integral a la Infancia Chile Crece Contigo o en programas en el ámbito de la niñez, Seguridades y Oportunidades, Oficina de Protección de Derechos o trabajo social comunitario.
- Experiencia en elaboración de planes de intervención personalizados.
- Experiencia en sectores vulnerables y con familias de características multiproblemáticas y en riesgo social.
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Especialización: |
- Deseables estudios o cursos en temas tales como: políticas públicas, modelos de gestión pública, enfoque de derechos, intervención familiar, orientación familiar, protección social y/o trabajo socio comunitario.
- Deseable capacitación sobre uso de plataforma GSL y en materia de Ley de Garantías y Protección Integral de los derechos de la Niñez y Adolescencia e implementación de OLN.
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Competencias |
- Buen trato
- Orientación al logro de objetivos
- Proactividad
- Responsabilidad
- Habilidades comunicacionales y empatía.
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III. CONDICIONES DE TRABAJO:
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- LUGAR DE DESEMPEÑO: Recintos municipales y terreno, según planificación del Proyecto.
- VIGENCIA DE CONTRATO: Desde autorización de la Srta. Alcaldesa hasta el 16 de enero de 2026.
- JORNADA DE TRABAJO (carga horaria): Servicios no están sujetos a horario ni control horario. Se supervigila el cumplimiento de objetivos.
- REMUNERACIÓN BRUTA A HONORARIOS: $1.210.532.- Menos 14.5% de retención de impuestos $175.527.- Líquido a pagar: $1.035.005.-
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IV. DOCUMENTACIÓN REQUERIDA:
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- Curriculum Vitae
- Certificado de Título
- Copia Cédula de Identidad por ambos lados (vigente)
- Certificados que acrediten formación
- Certificado de antecedentes para fines especiales (antigüedad no superior a 30 días).
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V. CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
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40 % |
Experiencia Profesional.
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30 % |
Estudios y Capacitaciones acordes al cargo.
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30 % |
Conocimiento Técnico.
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VI. CRONOGRAMA:
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| Etapas |
Plazos |
| Publicación y recepción de
antecedentes |
Del 12 de marzo hasta las 23:59 hrs. del 14 de marzo de 2025
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| Proceso de entrevistas |
18 de marzo de 2025
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| Resultados |
Una vez realizado todo el proceso administrativo.
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- Se considerarán válidas las postulaciones que hayan sido enviadas dentro de los plazos estipulados.
- Los/as interesados/as deben enviar todos los antecedentes al correo:
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